Tìm kiếm  
 
Quy hoạch Phát triển Động lực và khuyến khích Duy trì đội ngũ nhân sự Tâm lý người lao động
Động lực và sự hài lòng trong công việc | Thiết kế công việc và lịch làm việc | Đánh giá hiệu quả công việc | Phần thưởng và kỷ luật
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Nguồn nhân lực » Động lực và khuyến khích » Động lực và sự hài lòng trong công việc

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

THUẬT NGỮ

 

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

BÀI HAY

Hài hước nơi công sở
8 điều nhân viên cần ở sếp
Khám phá bí mật lương
Chia sẻ về định hướng nghề nghiệp
Thực hành động viên người lao động: công cụ của người quản lý
Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles
Xây dựng niềm tin
Bên trong một bức thư giới thiệu kì lạ!
Những cách đặc biệt động viên nhân viên
Ẩn số níu chân và thu hút nhân tài
... Xem toàn bộ

BÀI BÌNH CHỌN

  Hài hước nơi công sở  
  Khám phá bí mật lương  
  Lao xao thị trường lao động-đi hay ở?  
  Bên trong một bức thư giới thiệu kì lạ!  
  Ba câu chuyện hiền tài  
  Chia sẻ về định hướng nghề nghiệp  
  Ẩn số níu chân và thu hút nhân tài  
  Xây dựng niềm tin  
  Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles  
  Những cách đặc biệt động viên nhân viên  
... Xem tất cả
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

Người gửi: subaby  --   20/04/2008 11:08 PM    

Chia sẻ về định hướng nghề nghiệp

( Bình chọn: 3   --  Thảo luận: 5 --  Số lần đọc: 7853)

Đọc bài viết "Lao xao thị trường lao động - đi hay ở" mình cũng muốn chia sẻ một vài cảm nhận. Mình nghĩ điều quan trọng nhất hiện nay của các bạn sinh viên mới ra trường là phải xác định cho thật rõ ràng định hướng nghề nghiệp trong tương lai, ít nhất là trong 3 năm. Từ đó các bạn mới có thể chọn được công việc phù hợp cho mình. Theo tôi, đánh giá chính xác năng lực bản thân là điều quan trọng. Các bạn không nên có ý nghĩ là sinh viên mới ra trường, làm gì cũng được, miễn có việc làm là tốt rồi.

Suy nghĩ này theo mình chỉ phù hợp với thời bố mẹ chúng ta. Còn bây giờ cơ hội việc làm không thiếu, nên có việc không chưa đủ mà còn phải tính đến công việc đó đem lại cho bạn những điều gì: môi trường làm việc, cơ hội học hỏi, cơ hội trau dồi và rèn luyện bản thân...

entrepreneurship.jpgMình cũng là SV sắp ra trường nên những suy nghĩ của mình về điều này là suy nghĩ của người trong cuộc. Mình cũng từng bị coi là "chảnh" khi từ chối mức lương 400USD của Ngân hàng nước ngoài H. khi họ offer cho mình công việc Teller sau khi vượt qua 3 vòng thi trước đó hay nghỉ việc sau khi làm việc tại NHTMCP A. một tuần vì không tìm thấy điều mình mong muốn trong công việc tại đó. Sau đó, không từ bỏ ước mơ  mình cũng nộp đơn vào làm Intern cho Quỹ Đầu tư V. và hiện giờ mình đang làm Management Trainee cho một công ty đa quốc gia C.

Mình nói những điều trên không phải để "khoe" mà mình muốn nói rằng các  bạn SV trẻ mới ra trường hãy chuẩn bị cho mình một mục tiêu nghề nghiệp thật tốt: các bạn phải biết các bạn muốn gì và làm thế nào để có thể đạt được mục tiêu đó trong ngắn hạn, dài hạn...Có như thế các bạn mới có thể chọn cho mình một công việc phù hợp và tự tin nói những điều mình nghĩ trước nhà tuyển dụng.

Một điều nữa, theo mình là không nên đợi đến năm 4 mới xác định cho mình mục tiêu nghề nghiệp mà có thể ngay từ năm đầu tiên bạn cũng cần nên suy nghĩ về điều này để có sự chuẩn bị phù hợp về: kiến thức, tiếng Anh, luyện test, hoạt động xã hội, các khóa training hay workshop mà bạn đã được tham gia...

Mình nghĩ rằng với việc định hướng ngay từ ban đầu, bạn sẽ có được sự chuẩn bị phù hợp để sẵn sàng đối đầu với thử thách để có một công việc mà mình mong muốn.

Saga.vn

 
Bookmark and Share
  File gắn kèm:
 
  File download:
 
Điểm trung bình:           Tổng điểm: 15/ 3 lượt bình chọn
Bình chọn:
 

+ Thêm vào Bài viết ưa thích +   

+ Nhận tin nhắn thông báo khi có thảo luận mới cho bài viết này +   
 
Bổ sung nội dung cho bài viết và tranh luận( 3)
  alibaba13 (27/03/2012 05:15 PM) Có ích: 0/0    
 
© SAGA - Hướng nghiêp -  Cần phải có công tác hướng nghiệp tốt thì mọi việc sẽ thành công.Tôi lập trình tương lai – Tủ sách hướng nghiệp cánh cửa vào đời Hạt nhân ý tưởng của Tủ sách hướng nghiệp cánh cửa vào đời bắt nguồn từ một cuộc thi viết do Chương trình đào tạo cử nhân Top –up của Đại học FPT và báo điện tử Vnexpess và Ione đồng tổ chức. Cuộc thi mang viết mang tên Tôi lập trình tương lai nhận được hàng nghìn bài dự thi từ mọi miền tổ quốc, trong cũng như ngoài nước. Cuốn sách Tôi lập trình tương lai ra đời là tổng hợp những bài viết xuất sắc nhất từ cuộc thi. Cuốn sách đã vượt lên ý nghĩa ban đầu của nó, những câu chuyện đủ sức làm rung động trái tim của bất cứ người đọc nào đặc biệt là các bạn trẻ. Mỗi bài viết là một câu chuyện của những người trẻ trên cuộc hành trình đi tới thành Rome, trên con đường chạm vào mơ ước và khát vọng. Không có gì là dễ dàng trên con đường đó, họ phải đối diện với đói nghèo, đánh đổi bằng mồ hôi và nước mắt. Họ đã từng có những ngày lang thang ngủ nơi ghế đá công viên, có những ngày nhịn ăn, có những ngày phải để lại một người mẹ già phía sau để bước đi tới một miền đất xa lạ…. Đó là cuộc hành trình của những trái tim và khối óc biết ước mơ. Chúng tôi nhận thấy rằng những trải nghiệm và kinh nghiệm từ nhiều câu chuyện được kể lại sẽ giúp ích rất nhiều cho các bạn trẻ hiện nay. Tủ sách Hướng nghiệp cánh cửa vào đời được phôi thai từ đó với cuốn sách đầu tiên mang tên Tôi lập trình tương lai. Định hướng của tủ sách sẽ bao gồm những trải nghiệm thực tế được kể lại, cách thức định hướng tương lai một cách khoa học hướng hiện đại nhất, giúp bạn trẻ định hướng tương lai mình một cách đơn giản và rõ ràng. Đặc biệt tủ sách sẽ chú trọng tới từng giai đoạn phát triển, trưởng thành của các bạn trẻ để cho ra đời những đầu sách phù hợp với nhu cầu của đối tượng độc giả, giảm bớt áp lực và khó khăn cho các bạn khi phải đối diện với nhiều bước đổi thay trong cuộc đời. Tủ sách cũng sẽ là một bộ cẩm nang dành cho các bậc cha mẹ đồng hành cùng con cái mình. Bạn là một người trẻ, bạn nhiều ước mơ,…bạn cần biết tới Tủ sách hướng nghiệp cánh cửa vào đời Văn Việt Books trân trọng giới thiệu tới quý độc giả! Các bạn vô coi cuốn tôi lập trình tương lai ở http://toilaptrinhtuonglai.com/
 
   
     
  kangoo1707 (03/10/2009 03:19 PM) Có ích: 0/1    
 
© SAGA - Có thể giải thích thêm không? -  Bạn có thể nói rõ hơn những nguyên nhân mà bạn đã từ chối mức lương 400USD và từng nghỉ làm việc tại 1 Ngân hàng Thương mại Cổ phần không?
 
   
     
  thotran (22/04/2008 06:10 PM) Có ích: 2/2    
 
© SAGA - Main Thing -  Hi Subaby: Đọc bài của bạn mình thấy bạn là người có khát vọng, sẳn sàng chia sẻ, và bạn đã đúng khi nói rằng đìều quan trọng nhất là phải xác định cho được mục tiêu của mình là gì. Nếu không biết được mình cần gì và cái gì sẽ đem lại hạnh phúc cho mình, thì sẽ chẳng bao giờ tìm được hạnh phúc.

Có một câu của Stepen Covey mà mình rất tâm đắc "the main thing is to keep the main thing the main thing".

Chúc bạn Subabe luôn có mục tiêu trong cuộc sống và sống vì mục tiêu của mình.

Cheers!
 
   
     
 
Thảo luận (2) Thành viên ưa thích (5)
Trang trước   -  1/1  -   Trang sau
 
  princenguyen (02/08/2008 05:40 PM)  
 
Em là học sinh thì định hướng thế nào? Em thích làm lãnh đạo.
 
   
     
  chipro (21/04/2008 11:56 PM)  
 
Cảm ơn vì những chia sẻ rất chân thành của bạn. Nhưng mình cũng hơi ngạc nhiên khi đọc hồ sơ của bạn. Sinh năm 86 mà suy nghĩ chín chắn quá, tuổi trẻ tài cao, khâm phục :)
 
   
     
 
     Gửi thảo luận (Vui lòng gõ Tiếng Việt có dấu. Nếu bạn chưa có bộ gõ Tiếng Việt, nhấn vào đây  
     
Tiêu đề 
   
 
( Tối đa1MB)
 
    (Để tham gia thảo luận, bạn cần đăng nhập)  
 
 
 
:: CÁC BÀI LIÊN QUAN
 
 
:: CÁC BÀI MỚI TRONG NGÀY
 
 
:: CÁC BÀI TIẾP THEO
Lao xao thị trường lao động-đi hay ở?
Bên trong một bức thư giới thiệu kì lạ!
Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles
Thực hành động viên người lao động: công cụ của người quản lý
Xây dựng niềm tin
 
 
 
 

Đăng ký:216483 (Vàng: 21 - Bạc:11)

Thảo luận:42710

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:4964

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1494

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tầng 26 Xuân Thủy Tower, 173 Xuân Thủy, Q Cầu Giấy – ĐT: (04) 39446509
TP HCM: Lầu 5, 293 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thạnh - ĐT:(08) 54042168
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.