Tìm kiếm  
 
Lý thuyết quản trị Văn hóa kinh doanh Tổ chức Lãnh đạo Điều khiển Kế hoạch - Chiến lược
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Kỹ năng quản lý » Văn hóa kinh doanh

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

THUẬT NGỮ

 

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

BÀI HAY

Sự khác nhau giữa văn hóa phương tây và phương đông
Kỹ năng mềm có thể trở thành môn học bắt buộc?
Văn hóa doanh nghiệp, làm thế nào để đo lường?!
Đạo đức trong kinh doanh
Văn hóa kinh doanh Nhật Bản
7 giai đoạn của quá trình kinh doanh
Văn hoá kinh doanh Nhật Bản (tiếp theo)
E – Myth: Để xây dựng doanh nghiệp hiệu quả (phần 2)
Văn hoá kinh doanh Nhật Bản (tiếp theo)
E – Myth: Để xây dựng doanh nghiệp hiệu quả (phần 1)
... Xem toàn bộ

BÀI BÌNH CHỌN

  Sự khác nhau giữa văn hóa phương tây và phương đông  
  Im mồm và đừng có kêu ca!  
  Kỹ năng mềm có thể trở thành môn học bắt buộc?  
  Sung rồi, làm sao để sướng?  
  Bí quyết làm ăn với người Nhật  
  Cán bộ nhân sự và Văn hóa doanh nghiệp  
  Đạo đức trong kinh doanh  
  Chữ “Tín” trong kinh doanh  
  Văn hóa kinh doanh Nhật Bản  
  Màu sắc của sản phẩm nói gì?  
... Xem tất cả
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

Người gửi: triz365  --   16/07/2008 11:11 PM    

Bảy thói quen của những người sáng tạo hiệu quả

( Bình chọn: 3   --  Thảo luận: 2 --  Số lần đọc: 9787)


cre3.jpg Saga_Copyright.jpg - Làm thế nào để trở nên sáng tạo hơn có lẽ là mong muốn cụ thể nhất với những ai từng nghe tới hai từ “sáng tạo”. Đã có rất nhiều giấy bút viết về chủ đề này. Dưới đây là bảy thói quen sáng tạo hiệu quả của các chuyên gia hàng đầu về “Sáng tạo & Đổi mới”. Bạn hãy xem và biết đâu đấy, bạn lại có thể phát triển được “Thói quen thứ Tám”?

Học hỏi từ mọi thứ

Sáng tạo không phải là thiên tài nảy sinh với một ý tưởng lớn. Sáng tạo là khả năng tổng hợp và kết nối. Sự rực rỡ đến khi ai đó có khả nhận thức kết nối các điểm và nhìn thấy cách thức xây dựng thông qua trải nghiệm đưa ra điều gì đó mới mẻ. Những người sáng tạo hiệu quả hiểu rõ điều này và đánh giá cao giá trị tổng hợp và “tiêu hoá” tri thức được xem là phân tích sáng tạo. Họ học từ những trải nghiệm và tìm kiếm kiến thức để bổ sung cho trải nghiệm đó.

Hiểu rõ vấn đề

Chẳng có điều gì giống năng động sáng tạo. Sáng tạo là một sự đáp ứng. Hiểu rõ bạn đang tìm kiếm lời giải đáp ứng cho cái gì là bước đầu tiên và cũng rất quan trọng để tập trung năng lực sáng tạo của bạn trong cuộc hành trình. Bạn có thể chỉ ra bao nhiêu người thực sự làm việc rất vất vả nhưng chỉ chuốc lại thất bại khi họ không thực sự hiểu rõ vấn đề trước mặt? Đó là một vấn đề quá phổ biến. Nếu bạn muốn cải thiện cơ hội thành công, hãy hiểu rõ mục tiêu của bạn. Những người sáng tạo hiệu quả thực hiện điều này một cách rất tự nhiên (và thành thục).

Chia sẻ vấn đề

Không có bất cứ ai là một ốc đảo. Điều này cũng đúng với sáng tạo giống như các vấn đề của con người. Những nhà sáng tạo vĩ đại thu thập thông tin, vì thế họ tiếp cận với sự thông thái của những người khác. Hiểu rõ sự khác biệt về góc nhìn nhận và các khái niệm giải pháp thay thế sẽ tạo ra sự hiểu biết sâu sắc hơn và sẽ dẫn tới những giải pháp tốt hơn.
 
Lắng nghe từ đám đông và đi theo cách khác

Những người sáng tạo hiệu quả đều nghi ngờ cái gọi là trí tuệ đám đông. Họ hiểu rằng đám đông không có tầm nhìn tổng quát và thường bị dẫn dắt bởi những kích thích hiếm khi phù hợp với các mục tiêu sáng tạo. Những người sáng tạo hiệu quả không sợ bỏ đi từ những thông lệ và tìm ra một lộ trình mới. Các nhà sáng tạo cũng là những nhà lãnh đạo, và điều này có nghĩa là họ dẫn mọi người tới những miền đất mà họ chưa từng đặt chân tới.cre2.jpg

Không chấp nhận bất cứ điều gì ít hơn thành công

Một vài người muốn nói rằng để sáng tạo thành công bạn cần phải thất bại. Không có điều gì khá biệt so với sự thật. Tôi đã nhấn mạnh điểm này trong bài viết “Để sáng tạo thành công, đừng chấp nhận thất bại”. Những người sáng tạo hiệu quả không từ bỏ và chấp nhập thất bại khi lần đầu tiên họ đối mặt với một vấn đề. Họ tiếp tục phát triển ý tưởng cho tới khi họ đạt tới thành công. Chỉ sau khi theo đuổi và quyết liệt theo đuổi ý tưởng của mình và trải nghiệm tất cả các khả năng có thể họ sẽ trở nên rất khó bị đánh bại.

Tin vào điều không thể là hoàn toàn có thể

Những người sáng tạo hiệu quả tin vào khả năng để làm điều người khác không thể. Thay vì những thách thức lớn, họ nhìn thấy những cơ hội lớn. Điều này có lẽ là những lời mà các nhà tạo động lực thường xuyên muốn nói. Nhưng, đây là một sự thật nằm tại chính điểm này. Mọi sáng tạo lớn đều chứa đựng một thách thức thực sự. Nếu bạn không tin, bạn sẽ chẳng nhận đạt được sự thành công.

Thực hành sáng tạo ở khắp mọi nơi

Để trở nên sáng tạo hiệu quả cần hơn vài điều bạn thực hiện; đó là phong cách sống. Những người sáng tạo cao cũng luôn luôn trở nên rất tích cực khi nói tới sáng tạo. Họ không tiết kiệm khả năng tư duy sáng tạo của họ với những thách thức lớn; họ nhìn tất cả những thách thức thông qua lăng kính sáng tạo. Các tổ chức sáng tạo hiệu quả cao đều hình thành theo cách thức như vậy. Những thực hành sáng tạo bền vững chắc chắn sẽ đi vào hoạt động hàng ngày.


Tài liệu tham khảo:

[1]  Innovating to Win

Bài liên quan:
  1. Sáng tạo của con người
  2. Sáng tạo và đổi mới duới họng súng
  3. Khởi nguồn của cơ hội sáng tạo và đổi mới

www.saga.vn l Nguyên Hà - TRIZVIET (Bản tin sáng tạo đổi mới 004/2008)

 
Bookmark and Share
  File gắn kèm:
 
  File download:
 
Điểm trung bình:           Tổng điểm: 15/ 3 lượt bình chọn
Bình chọn:
 

+ Thêm vào Bài viết ưa thích +   

+ Xóa bỏ việc nhận tin nhắn thông báo khi có thảo luận mới cho bài viết này +   
 
Bổ sung nội dung cho bài viết và tranh luận( 2)
  nguyennhuquynh (17/07/2008 09:31 AM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Tôi đã nhớ... -  Có một câu mà tôi luôn nhớ khi tham gia lớp Phương pháp luận sáng tạo đó chính là: "Cuộc đời là một chuỗi các vấn đề cần phải giải quyết." Vì vậy, càng hướng đến cách giải quyết sáng tạo, những nút thắt sẽ càng dễ gỡ hơn.

Rất cảm ơn những bài viết của triz 365
^,^
 
   
     
  haah (17/07/2008 09:24 AM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Phát hiện của đám đông... -  "Lắng nghe đám đông và đi từ cách nhìn khác" chính xác là những đức tính giành cho người sáng tạo. Nhưng theo quan điểm của tôi, dùng từ "trí tuệ đám đông" xem ra hơn nặng nề, đôi khi dựa trên những căn bản, những phát hiện của đám đông mà người sáng tạo mới tìm ra một lối đi khác.
 
   
     
 
Thảo luận (0) Thành viên ưa thích (7)
Trang trước   -  1/0  -   Trang sau
 
 
     Gửi thảo luận (Vui lòng gõ Tiếng Việt có dấu. Nếu bạn chưa có bộ gõ Tiếng Việt, nhấn vào đây  
     
Tiêu đề 
   
 
( Tối đa1MB)
 
    (Để tham gia thảo luận, bạn cần đăng nhập)  
 
 
 
:: CÁC BÀI LIÊN QUAN
 
 
:: CÁC BÀI MỚI TRONG NGÀY
 
 
:: CÁC BÀI TIẾP THEO
Hãy là một doanh nhân yêu môi trường
Cán bộ nhân sự và Văn hóa doanh nghiệp
Thấy gì từ thị trường bán lẻ Việt Nam ?
Sự khác nhau giữa văn hóa phương tây và phương đông
10 bí quyết kinh doanh ở Trung Quốc
Trong kinh doanh có nên giữ chữ tín với tất cả mọi người?
Văn hoá kinh doanh Nhật Bản (tiếp theo)
 
 
 
 

Đăng ký:216483 (Vàng: 21 - Bạc:11)

Thảo luận:42710

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:4964

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1494

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tầng 26 Xuân Thủy Tower, 173 Xuân Thủy, Q Cầu Giấy – ĐT: (04) 39446509
TP HCM: Lầu 5, 293 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thạnh - ĐT:(08) 54042168
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.